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摘要:
本文讨论了如何激发医疗维修人员的工作积极性,为医院节省维修费用的问题.作者提出:维修技术人员通过努力钻研维修好医疗仪器,从而为医院节省维修费用,节省的费用按照一定的比例给予技术人员提成奖励.这种激励机制办法不仅为医院节省了大量的医疗设备维修费用,同时也增加了技术人员的收入,创造出良好的经济效益和社会效益的多赢格局.
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文献信息
篇名 医院设备维修技术人员激励机制探讨
来源期刊 科技信息(学术版) 学科 医学
关键词 医疗设备 维修 工程技术人员 激励机制
年,卷(期) 2007,(26) 所属期刊栏目 专题论述
研究方向 页码范围 314
页数 1页 分类号 R1
字数 2941字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
医疗设备
维修
工程技术人员
激励机制
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