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摘要:
许多企业的培训工作开展的可谓轰轰烈烈,然而,事实上,这些花费不菲的培训工作看似热热闹闹,但似乎只是营造了一种人人学知识、个个求上进的氛围,其后却收效甚微.无论员工素质还是企业绩效,均无太大变化,更不用说理想的投资回报.鉴于此,本文主要从培训的三个阶段出发,探讨了目前我国企业培训中的存在的问题,提出了改善我国企业培训的对策.
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文献信息
篇名 关于企业培训的思考
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 企业 培训需求 培训效果
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 251-252
页数 2页 分类号 F270
字数 3014字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2007.08.136
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1 王耀祖 神华准格尔能源有限公司人力资源部 1 12 1.0 1.0
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内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
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