基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
浅谈电力企业员工职业生涯规划
职业生涯规划
电力企业员工
职业发展体系
规划方案
技能
技术职称
国有企业职业生涯管理的实践与思考
国有企业
人力资源开发
制度措施
如何让大象跳舞——探究国有企业员工职业生涯管理之道
国有企业
职业生涯规划
人力资源管理
国有企业的青年职业生涯导航
青年专家
职业生涯
国有企业
导航
专业技术
知识工人
管理岗位
职业阶梯
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 运用3P模式构建国有企业基层员工职业生涯阶梯
来源期刊 集团经济研究 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2007,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 272-273
页数 2页 分类号 F2
字数 4116字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高百宁 河南科技大学经济与管理学院 31 94 6.0 7.0
2 杨玫 河南科技大学经济与管理学院 10 8 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (6)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2008(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2009(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
集团经济研究
旬刊
1007-712X
32-1335/F
大16开
北京市
1989
chi
出版文献量(篇)
16618
总下载数(次)
6
总被引数(次)
29309
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导