不同理性程度下的心理契约研究

• 作者: 张雯
• 来源期刊: 科技信息（学术版）
• 学科: 哲学
• 关键词: 心理契约
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 人文社科
• 页码范围: 92,94
• 页数: 2页
• 分类号: B84
• 字数: 3491字
• 语种: 中文

摘要

企业中的心理契约是连接企业与员工的心理纽带.近年来在管理领域中对心理契约的研究出现了新高潮.本文试图通过对不同理性的研究,说明不同的人性假设会导致对心理契约的不同理解,只有在非理性假设基础上,才会产生心理契约研究的动机.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张雯	云南财经大学工商管理学院	5	22	3.0	4.0