浅析人力资源确认和计量的意义

• 作者: 刘睿
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 确认 计量 意义
• 年，卷（期）: 2007,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 299-300
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2613字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.17.196

摘要

随着经济的发展,企业从经营技术、经营资本发展到目前的经营各种资源,如信息资源、人力资源.从这个意义上说,人力资源部门不仅应成为一个利润中心,而且必将成为一个投资中心和有效的激励机制的核心部门.将人力资源作为企业的资产,运用会计的方法对其加以确认、计量和报告,可以满足企业管理者和企业外部有关人士对人力资源信息的需求,同时也能对企业人力资源管理部门的性质和地位有个客观的评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘睿		12	52	4.0	6.0