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我国独立董事的声誉激励机制研究
我国独立董事的声誉激励机制研究
作者:
陈艳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
独立董事
声誉
激励
监督
摘要:
以中国上市公司独立董事的数据为样本,考察我国独立董事声誉市场的作用,发现独立董事所任职的上市公司业绩增长会使独立董事未来获得新职位的可能性增加,上市公司发生违规丑闻会使独立董事将来获得新职位的可能性减少,对于董事会审议事项公开发表异议也会使独立董事未来获得新职位的可能性减少.尽管目前声誉机制能够对独立董事产生一定的激励作用.但是由于我国"一股独大"的股权结构导致独立董事的选任实际上为大股东所控制,并不能激励独立董事保护中小股东的利益.因此有必要进一步完善独立董事制度,关键是要改革独立董事的选聘机制.具体操作方法,既可以是累积投票制,也可以以政策手段单独赋予中小股东选聘独立董事的权力.
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篇名
我国独立董事的声誉激励机制研究
来源期刊
经济体制改革
学科
经济
关键词
独立董事
声誉
激励
监督
年,卷(期)
2008,(3)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
77-82
页数
6页
分类号
F276.6
字数
语种
中文
DOI
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
经济体制改革
主办单位:
四川省社会科学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1006-012X
CN:
51-1027/F
开本:
大16开
出版地:
四川省成都市一环路西一段155号
邮发代号:
62-169
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
4590
总下载数(次)
22
总被引数(次)
50778
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