新劳动合同法对鞋革企业影响巨大

• 来源期刊: 北京皮革：中
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源 合同法 劳动 全国人大常委会 鞋革 管理制度 管理理念 人力管理
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F014.2

摘要

关乎劳资双方切身利益的新劳动合同法（简称新法）于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，2008年1月1日起正式实施。新法的实施将对企业原有的人力管理制度产生巨大冲击，对原有企业人力资源管理理念提出了变革性的挑战。现在就新法规定的新亮点简要介绍如下，希望能够引起企业的人力管理负责人以及企业老总的重视并尽快采取应对措施。