高管薪酬规范与法律的有限干预

• 作者: 李建伟
• 来源期刊: 政法论坛-中国政法大学学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 高管薪酬 司法审查 信息披露 有限干预¤
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 评论
• 页码范围: 107-116
• 页数: 10页
• 分类号: D9
• 语种: 中文

摘要

公司高管薪酬的确定属于一种关联交易,内含了特殊的公司利益冲突.法律对高管薪酬的规制非常必要,但其作用又是有限的,且其作用的范围和方式都是特定化的.公司法、证券法上高管薪酬确定的正当程序与信息披露制度、税收法制上的政策引导以及积极、谨慎的司法审查是法律规制高管薪酬的三个方面,其共同的目标是确保并加强高管薪酬与经营业绩之间的相关性即"据绩给酬"原则的实现.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李建伟	中国政法大学商法研究所	78	1214	22.0	34.0