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论江西省高校高层次人才建设的困境与激励
江西高校
高层次人才建设
困境
人才激励
新疆高层次创新型科技人才现状分析
新疆
高层次创新型科技人才
社会责任
创新能力
山西企业将引进万名高层次人才
高层次人才
山西省
企业
专业人才
人才引进
面向总线系统的高层次结构化激励生成算法
总线系统
有向二分图模型
等价类划分
高层次功能覆盖率模型
结构化激励生成
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 激励高层次人才需要把握的原则
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 育人之策
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号
字数 3507字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李月富 解放军军事医学科学院政治部干部处 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
总被引数(次)
22259
论文1v1指导