构建高校干部考核评价体系的思考

• 作者: 夏纪林
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 政治法律
• 关键词: 高校干部 考核评价体系 高校领导干部 人才培养 重要力量 学校改革与发展 个别谈话 考核评价工作 干部考核 民主测评
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 52-52
• 页数: 1页
• 分类号: D267.6

摘要

高校领导干部队伍是党的教育方针和党的路线、方针、政策以及学校各项决策的具体贯彻执行者,是学校完成教学、科研、管理、人才培养等各项工作任务的具体组织者和管理者,是推进学校改革与发展、维护校园稳定的一支重要力量,是党联系广大师生员工的桥梁和纽带,在高等教育事业发展中具有不可替代的重要作用。能否造就一支高素质的高校领导干部队伍,把"科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观"落实到干部考核评价工作中去,关系到人才培养的目标,关系到高校的改革和发展。本文从高校实际出发,构建完善的高校干部考核评价体系,为全面客观准确地评价高校干部,提供实施参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏纪林	江苏科技大学组织部	20	114	8.0	10.0