高校班主任绩效考核评估模型研究

• 作者: 贺芳
• 来源期刊: 北京机械工业学院学报（综合版）
• 学科: 教育
• 关键词: 高校班主任 两两比对法 回归模型 绩效考核评估
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 页码范围: 77-81
• 页数: 5页
• 分类号: G645
• 字数: 3037字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-6864.2008.01.020

摘要

高校班主任是高校思想政治教育工作的主要力量,对其工作绩效进行科学评价,合理奖惩具有重要意义.通过提出一种改进的基于两两比对法的准则关系模型,从而更加精确地确定准则间的相互关系.此外,基于数学回归模型,建立因素与准则间的映射,以此来充分挖掘考核人员在准则评测中针对各因素关注的倾向性,以此提高考核人员对各准则的评测精度,最终确保高校班主任绩效考核评估的科学、合理、公平、公正.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贺芳	北京信息科技大学理学院	28	103	6.0	9.0