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奖金分配模式不宜过于简单和单一
奖金分配模式不宜过于简单和单一
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摘要：
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奖金分配方案中引入岗位量化指标后的排班管理
护士
奖金分配
岗位量化指标
排班管理
应用效果
对公立医院绩效奖金分配的探讨
公立医院
绩效奖金分配
护理部统筹分配奖金方案的满意度调查
护理部
奖金分配
护士
满意度
医院奖金分配制度改革的实践
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期刊影响力
中国医院
主办单位：
中国医院协会
出版周期：
月刊
ISSN：
1671-0592
CN：
11-4674/R
开本：
大16开
出版地：
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
邮发代号：
2-743
创刊时间：
1997
语种：
chi
出版文献量（篇）
7139
总下载数（次）
12
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