石油石化企业人才流失的原因及对策

• 作者: 闰建
• 来源期刊: 胜利油田职工大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 石油石化企业 人才流失 特点 原因 对策
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 培训与人力资源开发
• 页码范围: 5-6
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 4182字
• 语种: 中文

摘要

石油石化企业是我国重要的支柱产业,随着国内外人才竞争的日趋激烈,人才流失现象凸现,特别是骨干人才的流失.对企业的稳定和发展造成了严重的影响.人才流失是社会环境变化、企业人才管理体制不健全和个人价值取向等多种因素作用的结果.企业只有不断完善人才管理体制,疏通人才职业发展通道,加强人才激励,优化人才环境.建立人才防范机制,才能从根本上稳定人才队伍,防止人才流失.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	闰建		1	5	1.0	1.0