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激励高层次人才需要注意把握的问题
激励高层次人才需要注意把握的问题
作者:
刘炳瑞
李月富
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高层次人才
人才需要
激励
注意
军队建设
人才建设
教育管理
积极因素
摘要:
高层次人才在军队建设中发挥着重要的领军作用。如何激励高层次人才,为军队建设多创成果、多育人才、多作贡献,既是加强人才建设的重要任务,也是推进长远发展的重要课题。我们认为,必须着眼特点、立足实际、把握规律,科学实施考评,大力培养使。用,加强教育管理,才能调动积极因素。激励建功创业,盘活整体资源,使这支队伍永葆生机活力。
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文献信息
篇名
激励高层次人才需要注意把握的问题
来源期刊
政工研究文摘
学科
社会科学
关键词
高层次人才
人才需要
激励
注意
军队建设
人才建设
教育管理
积极因素
年,卷(期)
zgyjwzb,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
85-86
页数
2页
分类号
C961
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李月富
军事医学科学院政治部
6
0
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0.0
2
刘炳瑞
军事医学科学院政治部
2
0
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节点文献
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人才需要
激励
注意
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人才建设
教育管理
积极因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工研究文摘
主办单位:
总参政治部
出版周期:
双月刊
ISSN:
1009-0525
CN:
11-3318/D
开本:
出版地:
北京西城区旃坛寺1号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1773
总下载数(次)
2
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