劳动合同到期终止用人单位是否需要提前通知

• 来源期刊: 中国社会保障
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同期限 用人单位 提前通知 终止劳动合同 劳动者 书面形式 平均工资 通知义务
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 68
• 页数: 1页
• 分类号: D922.52|D923.6
• 语种: 中文

摘要

《北京市劳动合同规定》规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止或者续订劳动合同手续.用人单位违反该规定,终止劳动合同未提前50日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金.请问该规定是否仍然有效?用人单位未履行通知义务是否可以终止到期劳动合同?