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摘要:
【正】教师"打包制"是学校以学生和谐发展为目标将有效的德育资源整合成师生同构、任务驱动、优势互补、责任共担的班级管理团队的制度,它是以班主任为核心、若干教师(或员工)为组员构建的"打包"团队,"打包"教师根据自身特长,分别担任学生的生活指导教师、心理辅导教师。这一制度实施后班级管理模式的转变可用下图表示:
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篇名 班级管理新模式:教师“打包制”
来源期刊 教育理论与实践:学科版 学科 教育
关键词 德育资源 班主任队伍 任务驱动 和谐发展 班集体建设 学习共同体 和谐成长 虚拟经营 战略管理 师生关系
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-23
页数 1页 分类号 G451.1
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研究主题发展历程
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德育资源
班主任队伍
任务驱动
和谐发展
班集体建设
学习共同体
和谐成长
虚拟经营
战略管理
师生关系
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践:学科版
月刊
1004-633X
14-1027/G4
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-162
出版文献量(篇)
4588
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