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摘要:
为适应部队医院新体制改革需要,建立健全文职护士管理机制,促使其个人能力的持续发展,笔者应用360度评估方法对我院首批44名文职护士进行了绩效考评,全面客观地掌握了文职护士工作中的行为表现,建立了文职护士管理竞争机制,为科室、医院进行针对性的培训、教育、引导和管理创造了良好的条件,同时,也为文职护士未来职业生涯及能力发展提供了依据.
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文献信息
篇名 文职护士管理中实施"360度"评估初探
来源期刊 解放军护理杂志 学科 医学
关键词 文职护士 360度评估 效果反馈
年,卷(期) 2008,(15) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 76-76
页数 1页 分类号 R197.323
字数 1458字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9993.2008.15.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 阎成美 南京军区福州总医院护理部 88 1169 19.0 30.0
2 张敏 南京军区福州总医院护理部 61 277 9.0 15.0
3 赵璧 南京军区福州总医院护理部 53 594 13.0 22.0
4 李妮 南京军区福州总医院护理部 60 566 11.0 21.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
文职护士
360度评估
效果反馈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军护理杂志
半月刊
1008-9993
31-1825/R
大16开
上海翔殷路800号
4-663
1984
chi
出版文献量(篇)
13394
总下载数(次)
21
总被引数(次)
120678
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