对人力资源管理在新员工职业生涯规划中导向作用的思考

• 作者: 李志刚
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 职业生涯规划 导向
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 101-102
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4285字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2008.07.052

摘要

对新员工进行职业生涯规划引导是企业和员工发展的共同需要,也是企业人力资源管理的重要内容.企业应采取行之有效的措施引导新员工做好职业生涯规划,让其职业生涯规划与企业发展愿景一致,形成企业与员工协调发展的良好局面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李志刚		2	13	1.0	2.0