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摘要:
学校教育管理的“人治”、法治和专业引领是一个螺旋上升发展的过程,“一个好校长就是一所好学校”,仅仅说明了校长个人品质对学校发展的鼋大影响,学校的传承和可持续发展很难得到保证。制度创新、组织变革以及员工参与的管理模式使学校发展再现生机。但是这个阶段的发展活力仍然是有限的,它的工作动力和目标仍然以努力完成任务为终极目的,而且面对新的教育挑战,它的反应有可能是机械的。因此,现代学校管理应以形成学校的核心价值观为目标,
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文献信息
篇名 教学领导力与学校精神的提升
来源期刊 教育情报参考 学科 教育
关键词 学校精神 领导力 学校教育管理 教学 现代学校管理 学校发展 可持续发展 核心价值观
年,卷(期) jyqbck_2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 G47
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1 李培明 5 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
学校精神
领导力
学校教育管理
教学
现代学校管理
学校发展
可持续发展
核心价值观
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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月刊
北京北三环中路46号
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