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摘要:
组织公民行为的概念提出二十几年来,西方学者对组织公民行为已经有了一定的研究.文章对组织公民行为的发展过程进行了整理,概括和分析了组织公民行为的维度和影响因素,并探讨对组织公民行为应做好哪些管理工作.
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调查研究
内容分析
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文献信息
篇名 组织公民行为的发展及其管理
来源期刊 财经界(管理学家) 学科
关键词 组织公民行为 维度 组织承诺
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 人力资源与管理
研究方向 页码范围 94-97
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许广永 安徽财经大学商学院 34 143 6.0 11.0
2 张清 安徽财经大学商学院 15 65 4.0 7.0
传播情况
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二级参考文献  (28)
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研究主题发展历程
节点文献
组织公民行为
维度
组织承诺
研究起点
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