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摘要:
教师评价是综合实践活动课程评价体系的重要组成部分,其评价原则有多元化评价、个性化评价、定性评价与定量评价相结合、形成性评价和终结性评价相结合等原则。教师评价的内容有课程开发设计能力、组织指导能力、协调沟通能力、教学评价能力、反思能力、教学工作量等,其具体操作程序是建立评价领导小组、初步面谈、收集信息、综合评价、建立和完善教师评价档案管理制度。在实施过程中,应注意确定好评价指标的内容、处理好数量和质量的关系、处理好自评与他评的关系,并将长期评价与不定期评价相结合,
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文献信息
篇名 论综合实践活动课程中的教师评价
来源期刊 当代教育论坛:校长教育研究 学科 教育
关键词 综合实践活动课程 教师评价 评价原则 评价方法
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 123-125
页数 3页 分类号 G423
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨静 徐州师范大学硕士、教研室 12 39 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
综合实践活动课程
教师评价
评价原则
评价方法
研究起点
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研究去脉
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期刊影响力
当代教育论坛:综合版
月刊
1671-8305
43-1391/G4
长沙市教育街11号
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