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摘要:
近年来,我国的证券基金业得到了迅猛的发展,但与此同时内外部制度的缺陷也日益暴露,尤其是有关激励机制的设计运行方面的问题.以致出现了一些有关基金经理人"自我激励"的问题,这对我国基金行业的深入发展带来了极大的负面影响,引起了国内广泛的关注.本文在此背景下,总结了当前国内外有关基金经理人激励机制的一些理论与实践.
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文献信息
篇名 国内外有关基金经理人激励机制的文献综述
来源期刊 西部金融 学科 经济
关键词 职业经理人 基金经理人 激励机制
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 F831.1
字数 4082字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0017.2008.08.013
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王垚 10 94 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业经理人
基金经理人
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部金融
月刊
1674-0017
61-1462/F
大16开
西安市高新路49号
1980
chi
出版文献量(篇)
7744
总下载数(次)
15
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