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人力资源管理是企业持续竞争优势的本源
竞争优势
HRM
人力资源
人力资源管理
人力资源竞争优势研究
人力资源竞争优势
成本领先优势
差异化优势
人力资源竞争优势研究综述
国外理论
国内研究
综述
人力资源管理与企业竞争优势的培养
人力资源管理
竞争优势
核心竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 系统化人力资源实践与企业持续竞争优势
来源期刊 企业科技与发展:下半月 学科 经济
关键词 人力资源实践 系统化人力资源 竞争优势
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘希初 广西大学商学院 4 2 1.0 1.0
传播情况
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源实践
系统化人力资源
竞争优势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展:下半月
月刊
1674-0688
CN 45-1359/T
广西南宁市星湖路24号
出版文献量(篇)
5679
总下载数(次)
21
总被引数(次)
0
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