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摘要:
随着以聘任制为核心的高校管理体制改革的深入,高校内部劳动关系和利益关系发生了深刻变化,它在给高校带来办学活力的同时,也使广大教职工面临许多关系自身利益的实际问题。高校工会作为教职工利益的主要代言人,只有在聘任制改革过程中努力加强自身建设,才能把工会建成教职工信赖的“教工之家”,才能在高校改革发展中发挥积极作用。
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文献信息
篇名 高校聘任制下的工会建设问题
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 高校管理 高校工会 聘任制 教职工利益 设问 “教工之家” 自身利益 体制改革
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-18
页数 4页 分类号 G647
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研究主题发展历程
节点文献
高校管理
高校工会
聘任制
教职工利益
设问
“教工之家”
自身利益
体制改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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