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摘要:
国有企业应按照市场经济原则,建立健全国有企业的激励与约束机制,造就一支高素质的经营管理者队伍,为国有企业的改革和发展做出贡献.
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文献信息
篇名 国有企业经营者激励与约束机制探讨
来源期刊 铁路采购与物流 学科 经济
关键词 国有企业 经营者 激励机制 约束机制
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 学习与研究
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号 F2
字数 3664字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7121.2008.09.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马骉 东北财经大学富虹经济学院 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
经营者
激励机制
约束机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁路采购与物流
月刊
1673-7121
11-5521/U
大16开
北京市西城区华远街11号
1982
chi
出版文献量(篇)
5390
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11
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