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摘要:
本文从高校发展的战略目标出发,分析了传统绩效考核工作存在的问题,提出了改善我国高校教研人员绩效考核效果的对策.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 我国高校教研人员绩效考核存在的问题及对策研究
来源期刊 财会月刊(理论版) 学科 教育
关键词 教研人员 绩效考核
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 G47
字数 3869字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0994-B.2008.09.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴建兰 31 120 8.0 10.0
2 汪徽 27 174 7.0 13.0
3 戴玉平 1 9 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (7)
共引文献  (120)
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1986(1)
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1990(1)
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2000(1)
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2001(2)
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2002(1)
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2012(1)
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  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
教研人员
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊(理论版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
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