应理性看待《劳动合同法》对用工的影响

• 作者: 黄安心
• 来源期刊: 现代物业
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动密集型 合同法 理性 服务行业 服务企业 劳动关系 第三产业 角度分析
• 年，卷（期）: 2008,（8）
• 页码范围: 62-66
• 页数: 5页
• 分类号: F719

摘要

2008年1月1日起，新《劳动合同法》正式实施，物业服务行业作为劳动密集型的第三产业，在用工方面受该法影响的程度无疑是比较大的。本文从理性的角度分析了《劳动合同法》实施对物业服务行业的影响，并提出了以促进建立开发商、物业服务企业、业主与员工多方利益共赢为目的的，通过转变物业服务企业的用工思路、员工的处理劳动关系观念与方式，以及建立新型劳动关系，适应《劳动合同法》要求的新思路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄安心	广州广播电视大学管理学院院长兼党支部	13	83	4.0	9.0