护理病区独立运行后护理绩效管理体系的建立与实施

• 作者: 任爱玲 王玲勉 王素婷 薛晓英
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 护理病区 独立运行 绩效管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 护理经济管理
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: C931.2
• 字数: 3146字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2008.05.020

摘要

目的 探索护理病区独立运行后护理绩效管理体系新模式,提高护理管理效果.方法 依托医院网络信息资源,结合医院管理实际,建立医护分开后护理绩效管理体系,运用质量、效率、效益综合评价,变封闭式考核为开放式评价.结果 护理绩效管理体系实施后,护理质量及病人满意度有了较大的提高,差异具有统计学意义(P＜0.01).结论 有效的激励机制可以提高护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛晓英	解放军第251医院护理部	31	191	8.0	12.0
2	王玲勉	解放军第251医院护理部	33	326	11.0	17.0
3	王素婷	解放军第251医院护理部	15	81	5.0	8.0
4	任爱玲	解放军第251医院护理部	25	189	8.0	12.0