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摘要:
电建企业职工的积极性是一个复杂的心理活动过程.当前,人力资源工作的首要任务,就是要充分调动广大职工的生产积极性,这就要求分析影响电建企业职工积极性的基本因素,准确把握职工的心理变化,从而找到最大限度地调动职工积极性的最佳途径.
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文献信息
篇名 浅析人力资源工作在电建企业调动职工积极性的作用
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 人力资源工作 电建企业 职工积极性
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 111-112,118
页数 3页 分类号 F240
字数 4538字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2008.03.054
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1 蔡琪 2 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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人力资源工作
电建企业
职工积极性
研究起点
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期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
出版文献量(篇)
18655
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53
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