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摘要:
通过制定目标教学,采取一对一带教对未取得护士执业证书的新护士进行培训.新护士的专科理论知识、操作技能、病情观察能力、应变能力、急救水平以及与患者的沟通交流能力、服务意识均得到提高.目标教学管理有利于新护士在较短时间内熟练掌握专科护理的基本知识和技能.
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文献信息
篇名 目标教学管理在神经外科新护士培训中的应用
来源期刊 国际护理学杂志 学科
关键词 目标教学 培训 新护士
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 207-208
页数 2页 分类号
字数 2803字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2008.02.056
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 麻春英 新疆维吾尔自治区人民医院神经外科 39 180 8.0 11.0
2 李元春 新疆维吾尔自治区人民医院神经外科 6 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
目标教学
培训
新护士
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
总下载数(次)
62
总被引数(次)
93106
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