广东邮政改革薪酬分配制度

• 作者: 王淼
• 来源期刊: 广东交通
• 学科: 经济
• 关键词: 分配制度 邮政 广东 改革 业务收入 分类分级 领导班子 分配差距
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 页码范围: 19
• 页数: 1页
• 分类号: F124.7

摘要

根据年度业务收入规模，广东邮政将21个地市局分为6类，并按收差率效益，再将这些地市局分为3级。根据分类分级的结果，省邮政每年调整各市局领导班子的职务系数和单位系数，充分拉开分配差距，体现出效益、效率优先的原则。