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摘要:
人是社会各种资源中最重要的资源,是第一资源.在一个国家中,对人力资源的有效培育和管理是政府最为基本的公共服务.本文王要论述了在人力资源开发中,高校德育对于人力资源培育的意义,应当如何优化当前高校德育内容体系,提出了在科学发展观和人本思想的指导下,通过重新定位政治教育、改进并深化思想教育等观点和方法.
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文献信息
篇名 浅谈人力资源培育与高校德育内容体系的构建
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 人力资源培育 高校德育 内容体系构建
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 管理教育
研究方向 页码范围 149-150
页数 2页 分类号 G64
字数 2977字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.08.086
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李琦 南昌大学公共卫生学院 34 254 6.0 15.0
2 雷结斌 南昌大学思想政治教育教学研究部 15 35 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源培育
高校德育
内容体系构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
总被引数(次)
61459
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