薪酬体系下的企业年金研究

• 作者: 朱颖
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业年金 薪酬战略 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2008,（23）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 49
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2130字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.23.035

摘要

企业年金作为我国多层次养老保险体系的重要组成部分,在现代市场经济中有着广阔的发展空间.同时作为薪酬体系中福利的一部分,在企业人力资源战略管理中也占据着十分重要的地位.文章将从企业年金制度建立的必然趋势、企业年金在企业薪酬战略中的重要作用以及在薪酬管理模式下如何构建企业年金机制三方面出发,阐述基于薪酬管理视角的企业年金.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱颖	西南财经大学公共管理学院	8	34	3.0	5.0