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摘要:
目前,企业要求员工要具有较好的人文素质、人际交往能力、业务能力和创新能力,然而高校培养的毕业生却与社会所需人才之间存在着一段转换时间,该转换时间的长短决定了高校经管人才在就业市场的竞争力的强弱.为解决此矛盾,需要重新审视经管专业各门课程的设置,尤其要精心地设计好每门课程.管理学作为管理类专业的基础课程,不仅要对其授课内容、课堂45分钟的组织、课程作业、教学方法及考试方式等内容进行精心再设计,也要对其第二课堂的开设与组织进行精心设计.
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文献信息
篇名 基于学生能力培养的管理学课程设计
来源期刊 黑龙江教育学院学报 学科 教育
关键词 管理学课程 课程设计模式 能力培养
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 教学研究
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号 G423.02
字数 4366字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7836.2008.10.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王凤霞 哈尔滨商业大学工商管理学院 28 191 8.0 13.0
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研究主题发展历程
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管理学课程
课程设计模式
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
黑龙江教育学院学报
月刊
1001-7836
23-1143/G4
黑龙江省哈尔滨市南岗区和兴路133号
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