原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]探讨护士心理契约的内容,提出相应的管理策略.[方法]采用文献回顾、专家访谈、现况调查和统计学处理方法进行研究.[结果]护士心理契约内容中组织责任由3个维度l6项内容组成,员工责任由3个维度15项内容组成.[结论]所形成的护士心理契约的具体内容信度、效度较高,每一项的含义较清楚,可解释性强.
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文献信息
篇名 护士心理契约内容的分析研究
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护士 心理契约 护理人力资源管理
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 护理管理研究
研究方向 页码范围 918-920
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2008.10.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨辉 224 1632 22.0 31.0
2 宋丽萍 67 473 11.0 19.0
3 郭素云 8 85 6.0 8.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (32)
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参考文献  (3)
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研究主题发展历程
节点文献
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心理契约
护理人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
总下载数(次)
0
总被引数(次)
285685
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