把握《劳动合同法》精神实质着力构建高校后勤和谐劳动关系

• 作者: 唐华山
• 来源期刊: 湖南科技学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 《劳动合同法》 高校后勤 用工 劳动关系
• 年，卷（期）: 2008,（8）
• 所属期刊栏目: 教育·管理
• 页码范围: 205-207
• 页数: 3页
• 分类号: C914
• 字数: 4862字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2219.2008.08.075

摘要

要:<劳动合同法>的公布与实施,给高校后勤用工提出了严峻挑战,如何在新形势下构建高校后勤和谐劳动关系,成为我们高校后勤工作者一个全新而又迫切需要解决的重要课题.本文试从如何增强依法用工的自觉性、如何增强用工的自我保护意识、如何规避用工风险等方面入手,围绕如何构建高校后勤和谐劳动关系,针对高校后勤用工问题,提出了相应的可行性对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐华山		14	39	3.0	5.0