饭店企业人才管理的探索

• 作者: 袁金彦 邸丽霞
• 来源期刊: 管理科学文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 战略管理 人才培养 人才
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 分类号: F7
• 字数: 2882字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.03.055

摘要

企业是由人组成的集合体.破解"企"字,有一个精当的说法:"有人则企,无人则止".人才是企业发展的非常重要的战略性资源.成功的企业,必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业.培育人才的结果,就企业而言,是生产力和竞争力的增强,就员工而言,是工作生活质量和人生满意程度的提高.面对饭店体制改革带来的机遇和挑战,必须坚持把人才资源的开发和使用放在优先发展的地位,为企业的长远发展提供强有力的技术保障和智力支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁金彦		19	10	2.0	2.0
2	邸丽霞		10	31	3.0	5.0