饭店核心员工流失原因及对策研究

• 作者: 郑江宁 颜澄
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 旅游饭店 核心员工 流失原因
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 所属期刊栏目: 对策研究
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 分类号: F719.3|F272.92
• 字数: 3874字
• 语种: 中文

摘要

饭店业竞争相当激烈,核心员工的匮乏和需求旺盛存在着很大的落差.文章主要罗列了核心员工的特征及作用,对产生核心员工流失的微观方面因素进行分析,并从饭店的管理机制和对核心员工的激励制度等方面制定出合适且实施有效的政策和措施来防止核心员工的流失.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜澄	浙江工业大学之江学院	36	100	6.0	8.0
2	郑江宁	浙江工业大学之江学院	24	55	4.0	7.0