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摘要:
“蓝领有点‘牛’,白领‘不自由’。这样做才能使上下亲密无间,产生巨大凝聚力”。有报载,湖北省有家发电公司的负责人,在会议上多次强调:让员工与公司管理层零距离,以此强化监督,促进民主管理。据这位负责人介绍,由于员工争当主人翁,公司在运行成本持续攀升的情况下,已连续五年超额完成盈利目标。
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文献信息
篇名 多让普通员工“牛”起来
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 普通员工 “牛” 发电公司 公司管理层 强化监督 民主管理 运行成本 盈利目标
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79-79
页数 1页 分类号 F272.92
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普通员工
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发电公司
公司管理层
强化监督
民主管理
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企业家信息
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北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
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