中建二局：破格聘用新员工担任领导岗位

• 作者: 王军 程向雷
• 来源期刊: 中国工程建设通讯
• 学科: 经济
• 关键词: 领导岗位 新员工 聘用 破格 项目部 安置工作 感情留人
• 年，卷（期）: 2008,（14）
• 页码范围: 20
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

中建二局土木公司广西项目部三名2007年的新员工被破格聘用为项目部办公室、工程部和质保部的主任。该项目部一直以来对新员工的安置工作，始终坚持“感情留人、事业留人、待遇留人”的原则。不仅从思想上、工作上和生活上关心和帮助，积极引导新员工树立强烈的事业心、责任感和优良工作作风。几年来，该项目部先后有六名新员工走向了不同的领导岗位。