虚拟股票期权激励机制的理论研究

• 作者: 董放
• 来源期刊: 中国西部科技
• 学科: 经济
• 关键词: 虚拟股票期权 股票期权制度 激励机制
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 44-46
• 页数: 3页
• 分类号: F8
• 字数: 4129字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6396.2008.01.020

摘要

无论是关于企业家的论题,还是关于一般意义上的教励问题的研究,不仅在经济学中,而且在管理学中,都有着十分重要的地位.目前我国对企业家激励问题的研究还是处于探索时期,相当多的激励方式是照搬国外已经实践的模式,由于我国公司治理结构和法律环境以及市场经济的特点,以上激励方式在我国企业中的实施效果并不理想.在建立适应我国经济发展特色的企业家激励制度方面理论界还未达成共识,实际应用当中有效的激励方案也很稀少.因此,对企业家激励问题需要投入更多的精力进一步探讨.本文围绕企业家激励这个主题,通过对激励约束机制的理论基础深入分析,总结出创造有中国特色的激励机制应具备的前提条件.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董放	辽宁工程技术大学技术与经济学院经济系金融证券教研室	28	83	5.0	8.0