变革型领导对自主创新内动力的推动效用分析

• 作者: 姜兴 王哲 赵涛
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 变革型领导 自主创新内动力 国有企业
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 自主创新专论
• 页码范围: 21-22,30
• 页数: 3页
• 分类号: C933.1
• 字数: 3985字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.01.008

摘要

文章通过分析变革型领导的特点,从企业自主创新内动力的四个方面--学习型组织、知识管理、创新文化和知识员工,论述了变革型领导的推动效用,构建了变革型领导对自主创新的推动模型;并通过分析国有企业领导者的传统风格,说明国有企业发展变革型领导的必要性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵涛	天津大学管理学院	274	3645	31.0	46.0
2	姜兴	天津大学管理学院	4	18	3.0	4.0
3	王哲		3	10	2.0	3.0