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摘要:
农业银行改革步伐的加快,对全行金融产品创新和服务水平提出了新的更高的要求,需要员工及时更新知识.适应环境变化,提高综合素质。针对当前基层农行员工年龄偏大.进人渠道狭窄的现状,惟有立足实际,努力培养复合型人才,实现人才的合理流动和配置,
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文献信息
篇名 浅谈基层农行员工岗位轮换——太和支行员工岗位轮换带来的启示
来源期刊 安徽农村金融 学科 经济
关键词 基层农行 岗位轮换 员工 复合型人才 支行 金融产品创新 改革步伐 农业银行
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 F832.33
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1 李晓武 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
基层农行
岗位轮换
员工
复合型人才
支行
金融产品创新
改革步伐
农业银行
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农村金融
月刊
合肥市长江中路448号
出版文献量(篇)
9320
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