管理中的激励误区研究

• 作者: 谷利英
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 管理 激励 误区 方法 手段
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2979字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0688.2008.10.008

摘要

在管理工作中正确地运用激励手段,可以调动组织中成员的工作积极性,激发组织的活力,有利于管理工作的有效进行,但实际上在各类组织的管理中总会存在一些激励的误区.文章提出了组织管理中容易出现的5种激励误区,并进行初步的研究,提出一些对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谷利英		2	0	0.0	0.0