知识团队绩效考核指标的设计

• 作者: 王焕霞
• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 知识团队 绩效指标 设计
• 年，卷（期）: 2008,（20）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23
• 字数: 2258字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6921.2008.20.023

摘要

文章从管理实践出发,对知识团队的特点加以详细分析,充分考虑了知识员工个体的特点和主要需求,同时进一步分析了对知识团队进行绩效考核的内涵,根据绩效考核指标的设计原则,探讨了知识团队绩效指标的设计的方法.将团队绩效考核指标进行了分类,制定了团队绩效考核体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王焕霞		3	12	2.0	3.0