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摘要:
随着网络时代的快速发展,经济组织为了适应市场的需求和变化,建立虚拟团队,而虚拟团队中绩效考核是至关重要的,有效的绩效考核可以提高团队的竞争力,使虚拟团队更长远地发展.本文主要对虚拟团队绩效考核体系的建立、考核步骤以及考核结果的应用做出分析.
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文献信息
篇名 虚拟团队绩效考核系统的设计与实现
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 虚拟团队 绩效考核系统 设计 应用
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 专家视角
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号
字数 2897字 语种 中文
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1 栾苏娟 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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虚拟团队
绩效考核系统
设计
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中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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