我国企业激励机制存在的问题分析

• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 激励 分配
• 年，卷（期）: 2008,（15）
• 页码范围: 50
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

激励机制对于现代企业具有重大意义,我国企业想在竞争如此激烈的市场环境中占领一席之地,就必须强化和完善激励机制,用好人才和留住人才.而企业激励机制现存的问题有哪些,如何改进和调整等,正是当前中小企业家们所面对的迫在眉睫的问题,也是学术界值得研究的一个课题.