基于人性分析的知识型员工激励管理探究

• 作者: 杨翠明
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 人性分析 激励管理
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 311-312
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4876字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.12.210

摘要

知识型员工是现代组织中的核心资源.其工作效能的发挥,有赖于完善的激励机制.对知识型员工激励,只有在人性分析的基础上,把握他们的群体特征,针对性地设置激励措施和手段,才能有效激发其工作动机和工作积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨翠明		17	43	4.0	5.0