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摘要:
现代企业管理是以人为中心的管理,而人力资源是现代企业管理中最宝贵的资源,应充分调动和发挥人的积极性和创造性,增强企业竞争优势.文章从管理理论的发展,人本管理对现代管理的启示及现代企业人本管理措施等方面进行分析.
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浅析现代企业的人本管理
人本管理
意义
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现代企业的人本管理本质与方法
企业
人本思想
管理方法
对策
浅析人本管理在现代企业管理中的作用
人本管理
企业管理
激励理论
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析现代企业的人本管理
来源期刊 中国科技信息 学科 经济
关键词 管理 人本管理
年,卷(期) 2008,(21) 所属期刊栏目 现代服务
研究方向 页码范围 209,211
页数 2页 分类号 F2
字数 2235字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-8972.2008.21.133
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研究主题发展历程
节点文献
管理
人本管理
研究起点
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期刊影响力
中国科技信息
半月刊
1001-8972
11-2739/N
大16开
北京西城区车公庄大街16号1号楼1610室
82-415
1989
chi
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49952
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82
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