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摘要:
科学、合理、有效的辅导员考评体系,应该能够科学衡量、评价辅导员工作表现,正确揭示辅导员工作有效性及工作潜能,从而最大限度地调动他们的积极性、主动性和创造性.辅导员考评内容体系是考评体系的主体部分,客观、全面的辅导员考评内容体系建构应以国家、社会、高校和学生对辅导员的职责定位和岗位要求为依据,综合考虑辅导员基本素质、工作能力、工作效能三个要素.
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文献信息
篇名 辅导员考评内容研究
来源期刊 中国校外教育(理论) 学科 教育
关键词 辅导员 考评 内容体系
年,卷(期) 2008,(z1) 所属期刊栏目 教师成长F
研究方向 页码范围 904,964
页数 分类号 G45
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8502-B.2008.z1.0878
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵红灿 36 127 7.0 9.0
2 胡海山 18 80 6.0 8.0
3 许林敏 10 129 4.0 10.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
辅导员
考评
内容体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国校外教育(下旬刊)
月刊
chi
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